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推动纪委监督责任落到实处

□ 王之忠
http://www.yunnan.cn  发布时间:2015-12-28 16:52:55 星期一  来源:      
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近年来,中共云南省禄丰县纪委、监察局认真贯彻落实反腐倡廉建设的新要求、新部署,按照“转职能、转方式、转作风”工作要求,强化纪委监督责任的落实,推行“工作项目化、项目团队化、团队激励化”工作机制,狠抓执纪、问责、监督工作重点,全县党风廉政建设和反腐败工作深入推进。

落实纪委监督责任的主要做法

以抓领导干部为关键,督促落实党风廉政建设责任。督促落实主体责任和“一岗双责”,推进全县党风廉政建设责任制工作。一是强化责任落实。建立党风廉政建设“一年两报告”制度,签订责任书的乡镇、县级部门党政主要领导和分管领导,年中和年底要分两次向县纪委主要领导报告责任制落实情况。二是强化责任分解。每年按照乡镇、党群、政府和政法四个系统签订党风廉政建设责任书,形成上下联动、左右协调的工作合力。三是强化责任考核。做到年初有部署、半年有检查、平时加强督促和指导、年终严格考核奖惩。四是强化责任追究。对考核为基本合格和不合格单位的主要领导进行诫勉谈话,并督促开展为期3个月的集中整改。

以建立健全制度为基础,贯彻落实中央八项规定。结合党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央八项规定,坚持不懈纠正“四风”问题。加强对中央八项规定精神和“餐票制”、公务用车、公务接待等制度执行情况的监督检查,严格控制“三公”经费支出;组织开展明察暗访,通报曝光违反工作纪律等规定的单位和个人,并严格责任追究;聘请100名政风行风评议代表,组织10家被评单位在县电视台公开服务承诺,主动接受群众和行评代表的监督和评议;在县农业银行设立廉政专户,接收领导干部主动退缴款项。

以强化权力制约为根本,加强党员干部的监督管理。一是不断提升宣传教育的科技化水平,营造“大宣教”格局。二是突出抓好“一把手”的廉政风险防控工作。严格执行个人重大事项报告、家庭财产申报、民主集中制等制度,规范领导干部特别是“一把手”的用权行为。三是加大党政领导干部问责力度。坚决纠正和查处不作为、慢作为、乱作为等行为。四是建立《禄丰县党政领导班子主要负责人述廉实施办法》。对科级领导班子成员廉洁自律情况开展述廉和测评,强化对领导干部廉洁从政情况的监督。

以维护群众利益为重点,推进农村基层党风廉政建设。一是全面推进畅通群众诉求渠道工作,在县、乡、村三级建立群众诉求中心(工作站)180个,建立完善工作机制25项,每月通报工作开展情况,督促解决群众诉求。二是加强农村集体“三资”监管,开发并在全县14个乡镇推广运用“三资”网络监管平台,实现了对农村集体资金使用、资产处置、资源交易情况的县、乡、村三级网络联动监管。三是发挥民生资金监管平台作用,督促社保、强农惠农、救灾救济等民生资金兑付到位。四是深入推进农村基层党风廉政建设“十项促廉”工作,规范村组干部用权行为。

以查办违纪案件为抓手,始终保持惩治腐败的高压态势。一是及早纠正苗头性问题。建立《信访监督暂行办法》,对廉洁自律方面的一般性问题、轻微违纪问题等开展信访监督,抓早、抓小,做到“治病救人”。二是建立乡镇纪委协作办案和分片联审违纪案件工作机制,将全县14个乡镇划分为4个片区开展协作办案和集中审理,整合了乡镇办案工作力量,增强了突破群众身边腐败案件的能力和水平。三是坚持“有案必查、有腐必惩”原则,加强与法院、检察院等部门的协调配合,2014年共立案查处违纪案件21件25人,查处人数比2013年增长31.2%。坚持用身边事教育身边人,2次对17起典型案件进行了通报,收到了良好的警示教育效果。

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责任编辑:苏宇箫

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