当前位置:社会主义论坛/来稿选刊/正文
争创一流是党员干部“必答题”

□ 张洪军
http://www.yunnan.cn  发布时间:2018-12-26 18:22:21 星期三  来源:      
订阅《春城手机报》:综合版发送CCZH到10658000(5元/月)

良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。邓小平同志说过:“没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。精神状态好,能使一个人集中全部精力、展现全部能力、释放全部潜力,无论面对顺境还是逆境、胜利还是挫折、赞誉还是诱惑,都能始终做到“吾志所向,一往无前,愈挫愈奋,再接再厉”,都能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。新时代是奋斗者的时代,各级党员干部承担着决战脱贫攻坚、决胜全面小康、推动跨越发展的重任,必须有争创一流的精气神,始终保持不畏艰难、拼搏奋进、敢为人先的精神状态。

争创一流需要树立创先争优意识,不甘安于现状。党员干部如果胸无大志、滥竽充数、浑浑噩噩、碌碌无为地混日子、占位子,就会在安于现状中迷失前进方向,贻误发展良机。坚定的理想信念、强烈的宗旨意识,是党员干部的立身之本。因此,每一名党员干部都应树立创先争优意识,既要在工作、生活中作表率,更要在关键时刻当先锋。要以强烈的事业心和忘我工作的敬业精神,常怀自省之心,永葆进取之志,勤勉敬业,尽职尽责,真抓实干,多为人民办实事、做好事、解难事,创造出无愧于党和人民的政绩。克服“干与不干一个样,干好干坏一个样”的错误认识,正确对待名利与得失,正确处理做官与做事、权力与责任的关系,把岗位当作工作的平台,把事业当作人生的舞台,不断鞭策自己、警醒自己、鼓励自己,确立一流的标准,培养一流的作风,争创一流的业绩,干一件事像一件事,干一件事成一件事,用实实在在的工作业绩回报党组织和群众对自己的信任。

争创一流需要弘扬吃苦奉献精神,做到不畏艰难。一是不断强化吃苦奉献意识,防止党员干部精神懈怠。吃苦奉献意识强,就会把困难想在前面,把工作做在前面,把干事创业放在心上。反之,就会对职责范围内的事情该抓的不抓,该管的不管,以致耽误工作、错失发展良机。二是激发奋发进取的干劲。热爱是最好的老师,热爱产生动力、干劲和韧劲。党员干部对本职工作要努力做到干一行爱一行,发挥自己最大的优势和潜能,奋发进取,干出成效来。三是继承艰苦奋斗的优良传统。共产党人如果丢掉了艰苦奋斗优良传统,追求安逸,贪图享乐,不但会败坏党在群众中的形象,还有脱离群众、滑入腐败堕落深渊的危险。因此要克己奉公,艰苦奋斗,淡泊名利,坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,自觉抵制腐朽思想侵蚀,经受住权力、金钱、美色的考验,才能始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,才能真正实现为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。

争创一流需要激励担当作为,健全制度保障体系。党的十九大报告指出,要建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。激励党员干部担当作为、争创一流,一是树立正确选人用人导向。坚持“忠诚、干净、担当”要求和“实干、实在、实绩”标准,突出在脱贫攻坚、项目建设、生态环保等一线中发现和使用干部,努力形成鼓励担当、鞭策后进的浓厚氛围,让“想干事的有机会、敢干事的有舞台、干成事的有位置”。二是正确运用好容错纠错机制。中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调要宽容干部在改革创新中的失误,要以习近平总书记提出的“三个区分开来”作为根本遵循,明确规定哪些错误必须追责,哪些错误可以免责,才能为干部干事创业提供清晰的行动准则和稳定的心理预期。三是发挥好考核指挥棒作用。完善绩效考核评价体系,量化考核指标,明晰考核依据,并将考核结果作为干部提拔任用的重要依据,激发想干事、能干事、干成事的热情,激励他们担当作为、争创一流。

争创一流需要倒逼责任落实到位,确保严字当头。一是严格责任分工,建立完善的责任清单,健全环环相扣、层层衔接的责任体系,督促责任落实到位。二是严格监督检查。紧盯重要节点和关键环节,开展全方位立体化的监督检查,发现“不作为”“慢作为”等苗头及时提醒,发现问题严格纠正,发现违纪违规行为决不姑息。三是严格责任追究。坚持“零容忍”态度,主动向庸懒散慢怕拖滑等陋习亮剑,解决干部不敢担当、不会担当、不愿担当的问题,同时,完善“一案双查”机制,倒查主要领导和分管领导责任,以严厉问责倒逼责任层层落实到位。

(责任编辑 沈 艳)

作者 张洪军 中共云南省祥云县委副书记、县委组织部部长

原载2018年《社会主义论坛》第12期“跨越发展争创一流 比学赶超奋勇争先征文”

责任编辑:苏宇箫

打印 收藏 关闭 进入社区 首页
版权声明:

①云南日报报业集团授权云南网,在互联网上使用、发布、交流集团10报4刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用云南日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:云南网”或“来源:云南网-云南””。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

②凡本网注明“来源:云南网”的作品,系由本网自行采编,版权属云南网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:云南网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

联系方式: 0871-4156534

附:云南日报报业集团10报4刊:云南日报 春城晚报 云南经济日报 影响力 滇池晨报 云南法制报 大众消费报 文摘周刊 东陆时报 社会主义论坛 车与人 民族时报 云南科技报 大观周刊